A shocking white paper released

A shocking white paper released on Kerala’s financial state reveals that the state is caught in a severe debt trap, with total liabilities soaring to ₹5.07 lakh crore. This escalating burden forces the government to exhaust 20.9% of its total revenue solely on debt interest payments, while a staggering 77% of every hundred rupees earned is absorbed by salaries, pensions, and interest obligations—leaving a mere 23% for public infrastructure and welfare development. The state’s debt-to-GDP ratio has reached 35.5%, vastly exceeding the national average and inducing a massive cash crunch that forced the treasury into negative balances for ten out of twelve months in the recent fiscal year. To navigate this crisis, the white paper proposes sweeping, politically sensitive reforms, including dismantling or structurally overhauling KIIFB (which accounts for ₹56,000 crore in liabilities), hiking the retirement age to 60, implementing a 10-year central model for pay revisions, merging Supplyco with Bevco, and opening core public utility sectors to private investments.

Section 3: Full Detailed Article in Malayalam

കേരളം വൻ കടക്കെണിയിൽ: ഞെട്ടിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുമായി ധവളപത്രം; കിഫ്ബി പൊളിച്ചെഴുതാനും വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്താനും ശുപാർശ

കേരള സംസ്ഥാനം കടുത്ത സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയിലൂടെയും കടക്കെണിയിലൂടെയുമാണ് കടന്നുപോകുന്നതെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഔദ്യോഗിക ധവളപത്രം പുറത്തുവന്നു. സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ആകെ കടബാധ്യത 5.07 ലക്ഷം കോടി രൂപയിലെത്തിയതായാണ് റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നത്. സംസ്ഥാന ജിഡിപിയുടെ (GDP) 35.5 ശതമാനത്തോളമാണ് നിലവിലെ കടബാധ്യത. ഇത് ദേശീയ ശരാശരിയേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്. സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ആകെ വരുമാനത്തിന്റെ 20.9 ശതമാനവും കടത്തിന്റെ പലിശ തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ മാത്രമായാണ് നിലവിൽ ചെലവഴിക്കുന്നത്.

വരുമാനവും കുടിശ്ശികയും: പ്രതിസന്ധിയുടെ ആഴം

ധവളപത്രത്തിലെ കണക്കുകൾ പ്രകാരം സംസ്ഥാനത്തിന് ലഭിക്കുന്ന ഓരോ 100 രൂപയിൽ 77 രൂപയും ശമ്പളം, പെൻഷൻ, കടത്തിന്റെ പലിശ എന്നിവ നൽകാനാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. ബാക്കി വരുന്ന വെറും 23 രൂപ മാത്രമാണ് സ്കൂളുകൾ, ആശുപത്രികൾ, റോഡുകൾ, മറ്റ് ക്ഷേമപ്രവർത്തനങ്ങൾ, തദ്ദേശ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി മാറ്റിവെക്കാൻ സാധിക്കുന്നത്.

സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി എത്രത്തോളം രൂക്ഷമാണെന്നതിന് തെളിവാണ് കഴിഞ്ഞ സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ ട്രഷറി കണക്കുകൾ. 12 മാസത്തിൽ 10 മാസവും സംസ്ഥാന ട്രഷറി നെഗറ്റീവ് ബാലൻസിലായിരുന്നു. ദൈനംദിന ആവശ്യങ്ങൾക്കായി 262 ദിവസത്തോളം റിസർവ് ബാങ്കിന്റെ ‘വെയ്സ് ആൻഡ് മീൻസ് അഡ്വാൻസ്’ സംവിധാനത്തെയും 84 ദിവസത്തോളം ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിനെയുമാണ് സംസ്ഥാനത്തിന് ആശ്രയിക്കേണ്ടി വന്നത്. കൂടാതെ സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ഡി.എ (DA), ഡി.ആർ (DR) കുടിശ്ശികയിനത്തിൽ മാത്രം യഥാക്രമം 21,670 കോടി രൂപയും 14,387 കോടി രൂപയും നൽകാനുണ്ട്. കരാറുകാർക്കും ബാങ്കുകൾക്കുമായി നൽകാനുള്ള തുകയടക്കം ആകെ കുടിശ്ശിക 48,731 കോടിയാണ്. കെ.എസ്.ആർ.ടി.സി, വാട്ടർ അതോറിറ്റി തുടങ്ങിയ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ആകെ നഷ്ടം 78,851 കോടി രൂപയായി ഉയർന്നു.

കിഫ്ബി (KIIFB) സംവിധാനം പൊളിച്ചെഴുതണം

കേരളത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനത്തിനായി രൂപീകരിച്ച കിഫ്ബിയുടെ ഘടന പൂർണ്ണമായും പൊളിച്ചെഴുതണമെന്ന് ധവളപത്രം ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. കിഫ്ബിയുടെ തുടക്കം ധീരമായ നടപടിയായിരുന്നുവെങ്കിലും നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ അതിന് പ്രസക്തിയില്ല. കിഫ്ബി വഴി സംസ്ഥാനത്തിനുണ്ടായ ആകെ ബാധ്യത 56,000 കോടി രൂപയാണ്. ഇതിൽ 21,000 കോടി രൂപ വായ്പ്പാ ബാധ്യതയും, അംഗീകരിച്ച പദ്ധതികൾക്കായി ഇനി ചെലവഴിക്കേണ്ട 35,000 കോടി രൂപയും ഉൾപ്പെടുന്നു. ബജറ്റിന് പുറത്ത് കടമെടുക്കുക എന്ന ആശയം ഇനി നിലനിൽക്കില്ലെന്നും കിഫ്ബിയുടെ വായ്പകൾ ഇപ്പോൾ സർക്കാരിന്റെ നേരിട്ടുള്ള ബാധ്യതയായി മാറിയെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു. കൂടാതെ, കിഫ്ബി ഫണ്ട് അനുവദിച്ചതിൽ പ്രാദേശികമായ അസന്തുലിതാവസ്ഥയുണ്ടെന്നും പകുതിയിലധികം ഫണ്ടും കണ്ണൂർ, തിരുവനന്തപുരം, എറണാകുളം എന്നീ മൂന്ന് ജില്ലകളിലേക്ക് മാത്രമായി കേന്ദ്രീകരിച്ചുവെന്നും ധവളപത്രത്തിൽ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. കിഫ്ബിയെ ധനവകുപ്പിന്റെ നേരിട്ടുള്ള നിയന്ത്രണത്തിൽ കൊണ്ടുവരാനും സി.എ.ജി (CAG) ഓഡിറ്റിന് വിധേയമാക്കാനും ശുപാർശയുണ്ട്.

രാഷ്ട്രീയ കൊടുങ്കാറ്റിന് വഴിവെക്കാവുന്ന പ്രധാന ശുപാർശകൾ

സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ധനസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്താനായി ധവളപത്രം മുന്നോട്ട് വെക്കുന്ന പല നിർദ്ദേശങ്ങളും വൻ രാഷ്ട്രീയ വിവാദങ്ങൾക്ക് വഴിവെക്കാവുന്നവയാണ്:

  • വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ: സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 60 വയസ്സായി ഉയർത്തണം.

  • ശമ്പള പരിഷ്കരണം: കേന്ദ്ര മാതൃകയിൽ 10 വർഷത്തിൽ ഒരിക്കൽ മാത്രമായി ശമ്പള പരിഷ്കരണം ചുരുക്കണം (നിലവിൽ സംസ്ഥാനത്ത് 5 വർഷത്തിൽ ഒരിക്കലാണ് ശമ്പള പരിഷ്കരണം).

  • കോർപ്പറേഷനുകളുടെ ലയനം: കടുത്ത നഷ്ടത്തിലുള്ള സിവിൽ സപ്ലൈസ് കോർപ്പറേഷനെ (സപ്ലൈകോ), ലാഭത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ബിവറേജസ് കോർപ്പറേഷനുമായി (ബെവ്കോ) ലയിപ്പിച്ച് ഒറ്റ സ്ഥാപനമാക്കണം.

  • സ്വകാര്യവൽക്കരണം: തന്ത്രപ്രധാനമല്ലാത്തതും കടുത്ത നഷ്ടത്തിലോടുന്നതുമായ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വകാര്യവൽക്കരിക്കുകയോ പൂട്ടിയിടുകയോ ചെയ്യണം. ഊർജ്ജ-വൈദ്യുതി മേഖലകളിൽ സ്വകാര്യ നിക്ഷേപം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കണം. ആണവനിലയങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കണം.

  • സബ്‌സിഡി നിയന്ത്രണം: സബ്‌സിഡികളും സാമ്പത്തിക സഹായങ്ങളും സാമ്പത്തികമായി പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന അർഹരായവർക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തണം.

സംസ്ഥാനത്ത് മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇല്ലാത്തതിനാൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ 22 ലക്ഷത്തോളം യുവാക്കൾ വിദേശത്തേക്ക് പോയതായും റിപ്പോർട്ട് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. വെറും ക്ഷേമപ്രവർത്തനങ്ങൾ കൊണ്ട് മാത്രം പുതിയ തലമുറ സംതൃപ്തരല്ലെന്നും അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒരുക്കണമെങ്കിൽ കടുത്ത സാമ്പത്തിക പരിഷ്കരണങ്ങൾ അനിവാര്യമാണെന്നും ധവളപത്രം വ്യക്തമാക്കുന്നു. എങ്കിലും, ഈ ശുപാർശകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുന്നിൽ വലിയ രാഷ്ട്രീയ കടമ്പകളാണ് സർക്കാരിനുള്ളത്.