This informative video discusses the crucial and strict legal boundaries that govern the social media conduct of government employees in Kerala under the Kerala Government Servants’ Conduct Rules of 1960. Prompted by a highly publicized May 2026 incident where an Attingal school principal faced suspension just two days before his retirement for sharing an inappropriate political post targeting the Chief Minister, the video breaks down four essential codes of discipline. First, rule 60A strictly bars employees from publicly criticizing government policies or sharing posts that mock state leaders. Second, rule 67 prohibits government workers from active political alignments, such as sharing campaign posters or soliciting votes online. Third, rule 48 declares that running monetized YouTube channels or Instagram pages requires mandatory prior departmental sanction, as independent commercial profit-making is disallowed while in civil service. Lastly, rule 67A strictly restrains public servants from holding positions in communal or religious outfits and bans the dissemination of socially polarizing content. The video warns that a single careless like or share on social media can instantly put an employee’s career, reputation, and hard-earned retirement benefits at risk.
Section 3: Malayalam Article
നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ അക്കൗണ്ട് ജോലി തെറിപ്പിക്കുമോ? സർക്കാർ ജീവനക്കാർ നിർബന്ധമായും അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട നിയമങ്ങൾ
നമ്മുടെ നാട്ടിൽ ഒരു സർക്കാർ ജോലി കിട്ടിക്കഴിഞ്ഞാൽ ജീവിതം സുരക്ഷിതമായി എന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നവരാണ് ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും. എന്നാൽ പൊതുജനങ്ങളെപ്പോലെ എന്തു കാര്യങ്ങളിലും ഇടപെടാനോ സ്വന്തം അഭിപ്രായങ്ങൾ പരസ്യമായി പ്രകടിപ്പിക്കാനോ ഉള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കില്ല എന്നതാണ് യാഥാർത്ഥ്യം. 2026 മേയ് മാസത്തിൽ കേരളത്തിൽ വലിയ ചർച്ചയായ ഒരു സംഭവത്തെ മുൻനിർത്തിയാണ് ഈ വീഡിയോ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുള്ളത്. വിരമിക്കാൻ വെറും രണ്ടു ദിവസം മാത്രം ബാക്കി നിൽക്കെ, മുഖ്യമന്ത്രിക്ക് എതിരെ സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പ്രചരിച്ച ഒരു മോശം പോസ്റ്റ് ഷെയർ ചെയ്തതിന്റെ പേരിൽ ആറ്റിങ്ങൽ ഗവൺമെന്റ് മോഡൽ ബോയ്സ് ഹയർ സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ പ്രിൻസിപ്പൽ സസ്പെൻഷനിലായ വാർത്ത നമ്മളിൽ പലരും കണ്ടിട്ടുണ്ടാകും. പിന്നീട് മുഖ്യമന്ത്രി നേരിട്ടിടപെട്ട് ആ സസ്പെൻഷൻ പിൻവലിച്ചുവെങ്കിലും, ലക്ഷക്കണക്കിന് വരുന്ന സർക്കാർ ജീവനക്കാർ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ പാലിക്കേണ്ട കർശനമായ ചട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഈ സംഭവം വലിയൊരു പാഠം നൽകുന്നുണ്ട്.
1960-ലെ ‘കേരള ഗവൺമെന്റ് സെർവൻസ് കണ്ടക്ട് റൂൾസ്’ (Kerala Government Servants’ Conduct Rules) അടിസ്ഥാനമാക്കി സോഷ്യൽ മീഡിയയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പ്രധാനപ്പെട്ട നാല് നിയമങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:
1. സർക്കാരിനെയോ നയങ്ങളെയോ വിമർശിക്കാനുള്ള വിലക്ക് (ചട്ടം 60A): ഒരു സർക്കാർ ജീവനക്കാരനും ഭരണകൂടത്തിന്റെ നയങ്ങളെ പരസ്യമായി വിമർശിക്കാനോ അത്തരം ചർച്ചകളിൽ പങ്കാളികളാകാനോ പാടില്ല. 2017-ൽ പുറത്തിറങ്ങിയ പ്രത്യേക സർക്കുലർ പ്രകാരം ഫേസ്ബുക്ക്, വാട്സാപ്പ് തുടങ്ങിയ സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾക്കും ഈ വിലക്ക് ബാധകമാണ്. നിങ്ങൾ സ്വന്തമായി ഒരു വിമർശന പോസ്റ്റ് ഇടുന്നത് മാത്രമല്ല, മറ്റൊരാൾ സർക്കാരിനെയോ മുഖ്യമന്ത്രിയെയോ അവഹേളിച്ചു കൊണ്ടിടുന്ന പോസ്റ്റുകൾ സ്വന്തം പ്രൊഫൈലിലൂടെ ‘ഷെയർ’ ചെയ്യുന്നതും ഈ ചട്ടത്തിന്റെ ലംഘനമായി കണക്കാക്കും.
2. രാഷ്ട്രീയ ചായ്വുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കരുത് (ചട്ടം 67): സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളിൽ അംഗങ്ങളാകാനോ അവരെ സഹായിക്കാനോ പാടില്ല. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കാലങ്ങളിലും അല്ലാതെയും രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളുടെ പ്രചാരണ പോസ്റ്ററുകൾ സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പങ്കുവെക്കുക, വോട്ട് ചോദിക്കുക തുടങ്ങിയവ ഗുരുതരമായ അച്ചടക്ക ലംഘനമാണ്. വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മാതൃകയാകേണ്ട അധ്യാപകർ ഇത്തരം പോസ്റ്റുകൾ പങ്കുവെക്കുന്നത് കുട്ടികൾക്കിടയിൽ രാഷ്ട്രീയ ധ്രുവീകരണത്തിന് കാരണമാകുമെന്നാണ് ഇന്റലിജൻസ് റിപ്പോർട്ടുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത്.
3. സോഷ്യൽ മീഡിയ വഴിയുള്ള വരുമാനം (ചട്ടം 48): ഇന്ന് പല സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും സ്വന്തമായി യൂട്യൂബ് ചാനലുകളോ ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം പേജുകളോ ഉണ്ട്. എന്നാൽ സർക്കാരിന്റെ മുൻകൂർ അനുമതിയില്ലാതെ യാതൊരുവിധ സ്വകാര്യ വ്യാപാരങ്ങളിലോ ശമ്പളമോ ലാഭമോ ലഭിക്കുന്ന മറ്റ് തൊഴിലുകളിലോ ഏർപ്പെടാൻ ഇവർക്ക് അനുവാദമില്ല. സോഷ്യൽ മീഡിയ മോണിറ്റൈസേഷൻ (Monetization) വഴി പണം സമ്പാദിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അതത് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്നും മുൻകൂട്ടി അനുവാദം വാങ്ങിയിരിക്കണം.
4. വർഗ്ഗീയ പോസ്റ്റുകൾക്കുള്ള വിലക്ക് (ചട്ടം 67A): യാതൊരുവിധ സാമുദായിക-മത സംഘടനകളുടെയും ഔദ്യോഗിക ഭാരവാഹികളാകാൻ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് അനുവാദമില്ല. ഇതിനൊപ്പം ഫേസ്ബുക്ക്, വാട്സാപ്പ് എന്നിവയിലൂടെ മതസ്പർദ്ധ വളർത്തുന്നതോ വർഗ്ഗീയത നിറഞ്ഞതോ ആയ യാതൊരുവിധ പോസ്റ്റുകളും ചിത്രങ്ങളും ഇവർ പങ്കുവെക്കാൻ പാടുള്ളതല്ല.
ഭരണഘടന നൽകുന്ന അഭിപ്രായ സ്വാതന്ത്ര്യം എല്ലാവർക്കും ഉണ്ടെങ്കിലും, ഒരു വ്യക്തി സർക്കാർ സംവിധാനത്തിന്റെ ഭാഗമാകുന്ന നിമിഷം മുതൽ ചില നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് വിധേയനാണ്. സോഷ്യൽ മീഡിയയിലെ ഒരു അശ്രദ്ധമായ ലൈക്കോ ഷെയറോ മതിയാകും നിങ്ങളുടെ വർഷങ്ങളായുള്ള സർവീസും പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളും ഇല്ലാതാക്കാൻ. അതിനാൽ സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ എപ്പോഴും പ്രൊഫഷണൽ അച്ചടക്കം കാത്തുസൂക്ഷിക്കേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.
